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北京同林科技有限公司
◆ 企業(yè)精神
 
追求生命歷程的卓越
創(chuàng)新意識(shí)的卓越
工作效率的卓越
生活質(zhì)量的卓越
 
◆ 基本理念
 
企業(yè)基本理念概括為十三個(gè)原則：
一、追求卓越原則；
二、管理人員德才兼?zhèn)湓瓌t；
三、公平與公正原則；
四、奉獻(xiàn)與回報(bào)原則；
五、適度壓力原則；
六、效率第一原則；
七、嚴(yán)格管理原則；
八、逐級(jí)服從原則；
九、服從大局、團(tuán)隊(duì)合作原則；
十、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)利益原則；
十一、公司利益至上原則；
十二、不斷超越和發(fā)展自己的原則；
十三、實(shí)事求是原則。 
十四、公大于私的原則。
 
◆ 管理思想
 
管理體系的標(biāo)準(zhǔn)為“四化”：
管理現(xiàn)代化——包括管理思想、管理制度、管理手段和管理知識(shí)的現(xiàn)代化；
管理系統(tǒng)化——包含全面、全員、全過程的管理；
管理程序化——主要是明確每個(gè)人員的職責(zé)權(quán)限，按各自的職責(zé)權(quán)限明確程序，并嚴(yán)格按程序辦事；
管理規(guī)范化——即標(biāo)準(zhǔn)化，包括：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。